¿Querés comprender por qué y para qué te sucede lo que te sucede en tu economía, tu empresa, profesión o emprendimiento?
Decodificación Laboral
¿Qué es la Decodificación Laboral?
Es una metodología de diagnóstico e intervención que investiga y estudia los factores que influyen en las dificultades laborales: las creencias, la gestión emocional, los comportamientos, la neurología y la biología, los vínculos laborales, las experiencias personales y familiares.
Busca acompañarte a investigar, descubrir y comprender la lógica y el origen de tus conflictos y bloqueos limitantes actuales en el desarrollo profesional y la economía personal, que los hagas conscientes para luego dar solución e intervenir según lo que consideres necesario.
Entiende que nada es por casualidad y cualquier dificultad en nuestra vida es un reflejo de nuestro nível de consciencia y nuestra capacidad de percibir y gestionar nuestras experiencias.
Al decodificar podemos tomar consciencia de las percepciones más profundas e inconscientes que te llevan a experimentar este tipo de realidad y porque aún luego de realizar tantas acciones distintas no conseguís encontrar la solución definitiva a tu problemática. Por inconsciente me refiero a todo aquello que realizamos de manera automática sin reflexionar acerca de ello, ya que esta basada en información que utilizamos a la hora de tomar las mejores decisiones para alcanzar lo que nos proponemos. Gracias a decodificar podemos descubrir porque se manifiestan esos conflictos, analizar como se expresan en la gestión diaria e intervenir utilizando herramientas para encontrar la mejor solución coherente a su propósito, realizar un plan de acción y lograr lo que desea.
¿En que me puede beneficiar?
Podemos comprender nuestra manera de percibir y cómo estas crean nuestras dificultades. Hábitos, creencias y antiguos condicionamientos nos hacen pasar situaciones de estrés emocional que afectan a nuestras vidas. Salir de esta inercia no depende tanto de nuestro nivel intelectual, sino de nuestro nivel de consciencia.
Podes decodificar las dificultades de:
Economía domestica: deudas recurrentes; vínculos con el dinero: gastos inesperados, inefectiva gestión del dinero.
Laborales: dificultades con el trabajo o la falta del mismo; dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional,
Empresa: dificultades con la rentabilidad y costos; dificultades con los equipos de trabajo y societarios; dificultades recurrentes con empleados, los clientes,
Emprendedores: asistencia a emprendedores a definir su proyecto, dificultades como emprendedor.
La metodología se centra en:
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Identificar una situación de bloqueo emocional, estrés o conducta desadaptativa.
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Comprender las causas inconscientes asociadas al conflicto.
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Tomar consciencia de los factores que influyen en dichas experiencias.
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Ampliar los recursos y aprender a utilizarlos para potenciar el bienestar emocional.
Los beneficios son:
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Mayor satisfacción en la responsabilidad operativa.
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Aumento del bienestar emocional.
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Favorece las relaciones interpersonales: potenciando el trabajo en equipo, delegación de tareas y responsabilidades individuales.
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Potencia el rendimiento y la resolución de conflictos.
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Mayores resultados y menor gasto energético.